Hoje em dia, os Chief Information Officer (CIO) e os Chief Technology Officer (CTO) desempenham um papel chave na hora de desenhar o plano estratégico das empresas e mostrar como a tecnologia pode contribuir para desenvolver e impulsionar as estratégias do negócio. A Internet juntamente com as conexões digitais de alta velocidade e a convergência de meios/ dados, assim como a conectividade multicanal com cliente, a analítica relacional e as extensas bases de dados relacionais transformaram a função da Tecnologia da Informação (IT) num factor determinante para o sucesso das empresas.
Na Odgers Berndtson, os nossos consultores que procuram executivos para estas funções entendem perfeitamente a importância do papel desempenhado por estes profissionais. Quando se trata de um CIO procuramos, antes de mais, um líder empresarial e, além disso, um expert em tecnologia que seja capaz de conduzir tecnologia para o sucesso da organização. Do mesmo modo, os CTO também devem enfrentar importantes desafios, tais como gerir a inovação, antecipar-se às tendências e conseguir bons resultados sem exceder o orçamento.
A nossa equipa de consultores especializados encarrega-se de identificar e seleccionar, a nível mundial, profissionais de IT que tenham experiência nos diferentes sectores da indústria e em todo o tipo de empresas e entidades públicas. Entre os nossos clientes figuram desde companhias Fortune 100 até empresas de capital de risco de nova ou recente criação. Somos especializados em encontrar profissionais altamente qualificados, capazes de satisfazer as necessidades actuais e futuras dos nossos clientes. Esforçamo-nos em detectar o talento existente em áreas como e-business, segurança digital, ERP, supply chain, serviços compartilhados, gestão do conhecimento e soluções de armazenamento de dados ou em qualquer outra área que possa necessitar de uma função que está em constante evolução, como é o caso da de Sistemas de Informação. Por último, também garantimos o melhor ajuste cultural e integração na empresa em termos de personalidade e estilo de vida do candidato, conseguindo assim incorporações produtivas e a longo prazo.
Se pretende incorporar o melhor talento na sua organização, por favor, fale com um dos nossos consultores. Teremos todo o prazer em ajudá-lo.
