À medida que as grandes companhias vão enfrentando os desafios globais que o século XXI coloca, é patente que os seus próprios líderes determinem o seu sucesso. As organizações começam a tomar consciência da necessidade de seleccionar membros directivos com uma maior visão de futuro, capazes não só de dar mais valor acrescentado ao accionista e melhorar a gestão corporativa, mas também de demonstrar um excelente conhecimento das diferentes áreas funcionais tais como finanças, tecnologia, aquisições, reestruturações e marketing interncional.
Esta nossa Práctica é responsável por ter realizado várias nomeações para presidências de conselhos e direcções não executivas, assim como de outros cargos em conselhos de administração. Entre as designações mais recentes figuram as presidências de empresas líderes cotadas em Bolsa e de grandes corporações globais, assim como de algumas das maiores organizações de solidariedade do mundo e de um amplo número de entidades públicas e privadas.
A nossa missão consiste em ajudar a moldar um conselho ou direcção, identificando e atraindo os melhores talentos para ocupar os diferentes cargos. Depois materializamos esta assessoria combinando habilidade, rigor e trabalho em equipa para encontrar aqueles profissionais que contribuam com autêntico valor acrescentado. As nossas metodologias garantem um processo de pesquisa exaustivo e um trato excelente a todos os candidatos, assim como um envolvimento total dos nossos clientes e outros accionistas no processo.
Durante mais de 40 anos, a Odgers Berndtson teve oportunidade de trabalhar com sucesso com uma grande variedade de companhias, desde empresas Fortune 50 até sociedades de capital de risco em pleno início das suas operações, as quais ajudou a redefinir e a redesenhar a função crucial que as direcções actualmente desempenham em todos os sectores de actividade. Os nossos consultores não só conhecem a fundo o mundo empresarial e compreendem os desafios que se colocam, como também contribuem de maneira eficaz e a nível confidencial para moldar direcções eficientes.
Se pretende incorporar o melhor talento na sua organização, por favor, fale com um dos nossos consultores. Teremos todo o prazer em ajudá-lo.
