Winston C. Pegler

Winston C. Pegler
Odgers Berndtson Escritório de Sao Paulo
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Odgers Berndtson

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Winston C. Pegler

Winston Pegler is President and Founding Partner of Odgers Berndtson’s Brazilian office and has been working in executive search and professional services dedicated to human capital, since 1979.

Prior to his executive search career, Winston held a variety of senior management positions in sectors related to professional services, consumer products and agri-business, at companies including Caterpillar, Ford, Manah, PWC and Impar.

He contributes periodically on human capital issues, with articles on this theme in newspapers, journals and magazines, such as Gazeta Mercantil, Você S.A., Exame, and Valor Econômico.

Winston has a graduate degree in Business Administration from the “Universidade Mackenzie” in São Paulo and post graduate extension from the “FGV - Fundação Getulio Vargas”, also of São Paulo.

Sectores & Áreas Funcionais

  • Conselhos de Administração, Administradores e Administradores Delegados

    À medida que as grandes companhias vão enfrentando os desafios globais que o século XXI coloca, é patente que os seus próprios líderes determinem o seu sucesso.

  • Serviços Profissionais e de Consultoria

    A crescente globalização que afecta este importante e dinâmico sector exige líderes excepcionais que ofereçam uma diferença marcada nos serviços, fomentem a inovação e contribuam com valor acrescentado.

  • Educação

    O facto das institutuições académicas de hoje se debaterem para ter uma posição forte no tecido económico e social cada vez mais competitivo indica--nos claramente que o talento se transformou num factor chave para o sucesso das organizações.

  • Saúde

    O crescente foco no sector dos cuidados de saúde de uma população com constantes expectativas e, muitas vezes, com um perfil envelhecido, exige líderes que possam gerir oportunidades e desafios em igual medida.

  • Energia e Utilities

    Actualmente, as organizações de energia e utilities estão submetidas a fortes pressões derivadas da concorrência e do mercado. Uma liderança forte pode ser o único factor que determine o sucesso de uma companhia.

  • Automotive

    The automotive industry is an increasingly complex environment. Automotive companies of all sizes and at all levels are facing issues and challenges regarding their own globalization, issues such as cost management and reduction, product development and reengineering.