Shauna A. Louie

Shauna A. Louie
Odgers Berndtson Escritório de Calgary
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Calgary Alberta T2P 3H7 Canadá
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Odgers Berndtson

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Shauna A. Louie

Shauna is a Partner in the Calgary office of Odgers Berndtson. She brings over ten years of industry experience having worked with both national and global executive search firms.

Shauna’s clients include: agribusiness, broader energy, communications, financial services, public and not-for-profit sectors. She prides herself on finding top caliber candidates for every search she works on which includes Board of Directors, CEOs and other senior executives across a wide variety of industry sectors.

Shauna received her Bachelor of Management from the University of Lethbridge and a Business Administration Diploma with a focus in Marketing from the Southern Alberta Institute of Technology. She also holds a designation as a Certified Human Resources Professional (CHRP).

Her community involvement has included volunteer affiliations with the United Way, Heart and Stroke Foundation and the Canadian Cancer Society. She currently is a Board of Director for Making Changes Association of Alberta.


Sectores & Áreas Funcionais

  • Energia e Utilities

    Actualmente, as organizações de energia e utilities estão submetidas a fortes pressões derivadas da concorrência e do mercado. Uma liderança forte pode ser o único factor que determine o sucesso de uma companhia.

  • Conselhos de Administração, Administradores e Administradores Delegados

    À medida que as grandes companhias vão enfrentando os desafios globais que o século XXI coloca, é patente que os seus próprios líderes determinem o seu sucesso.

  • Comunicação Corporativa

    Os altos cargos directivos começam a tomar consciência da importância de reforçar e proteger a reputação corporativa, assim como do papel destacado que desempenham as agências de comunicação corporativa para levar a cabo esta tarefa.

  • Serviços Financeiros/Bancos e Seguros

    As empresas de serviços financeiros requerem líderes visionários e profissionais qualificados que a projectem mundialmente. O crescimento desenfreado dos mercados financeiros, a globalização, a desregulamentação e o comércio electrónico estão a alterar radicalmente as regras.

  • Sector Público e Instituições sem Fins Lucrativos

    As decisões tomadas pela Administração Pública afectam toda a nossa vida. A pesquisa e selecção de directivos transforma-se, por isso, numa ferramenta imprescindível para que administradores e membros de comités e conselhos possam atrair e reter o melhor talento para liderar com sucesso as suas organizações.

  • Tecnologias da Informação e Telecomunicações

    A procura de novos líderes é interminável nas organizações ligadas à informação e comunicação. Para conseguirem consolidar os seus objectivos, estas organizações precisam de se munir de parceiros estratégicos e de um esforço suplementar para aumentar a oferta de produtos e serviços, assim como para manter as vantagens competitivas.