Shane Burgess

Shane Burgess
Odgers Berndtson Escritório de London
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11 - 13 Hanover Square
London W1S 1JJ Reino Unido
Geographical coordinates: 51° 31' 53'' N 0° 9' 37'' W
work +44 20 7529 1111
work fax +44 20 7529 1000
Odgers Berndtson

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Shane Burgess

Shane Burgess recruits senior executives and board directors for Technology Media and Telecommunications organisations across Europe and the US.

Before joining Odgers, he worked for Korn Ferry International. Shane was a key member of their global technology and digital media team, where he recruited CEO and other board level positions. His experience covers development stage firms, where he works closely with the private equity community, through to global enterprise organisations.

Shane graduated from University College Dublin with Honours and completed a postgraduate qualification in marketing. He began his career as a graduate with Saatchi and Saatchi in London.

Sectores & Áreas Funcionais

  • Serviços Profissionais e de Consultoria

    A crescente globalização que afecta este importante e dinâmico sector exige líderes excepcionais que ofereçam uma diferença marcada nos serviços, fomentem a inovação e contribuam com valor acrescentado.

  • Meios de Comunicação e Entretenimento

    Para obterem sucesso, os meios de comunicação e as empresas de entretenimento dotam-se de jovens executivos com visão, energia e perspicácia que sejam ágeis a tomar decisões em momentos chave.

  • Tecnologia

    No sector da Tecnologia, onde as aplicações parecem quase ilimitadas e os mercados aparentemente insaciáveis, o factor humano e a liderança marcam toda a diferença.

  • Capital de Risco (Private Equity)

    O Capital de Risco (private equity) foi possivelmente o fenómeno empresarial global mais importante e dinâmico dos últimos 10 anos. Atrair talento e potenciar clientes investidores através da incorporação de talento são factores chave para o sucesso.

  • Tecnologias da Informação e Telecomunicações

    A procura de novos líderes é interminável nas organizações ligadas à informação e comunicação. Para conseguirem consolidar os seus objectivos, estas organizações precisam de se munir de parceiros estratégicos e de um esforço suplementar para aumentar a oferta de produtos e serviços, assim como para manter as vantagens competitivas.