Peter Dolan

Peter Dolan
Odgers Berndtson Escritório de Paris
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73 Champs-Elysées
75008 Paris França
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Odgers Berndtson

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Peter Dolan

Peter Dolan is a Partner in the Paris office of Odgers Berndtson. With over 25 years of experience in executive search and corporate investment banking, he conducted numerous senior and “C” level assignments in both France and Europe, with a focus on financial services.

Prior to joining the firm, he developed the international footprint of an international search firm and co-headed their Global Real Estate Practice Group. He also set up the Finance Practice in France of another leading International executive search group.

Previously, he spent many years of his career in international banking. In his last position, he was a Director of Corporate Investment Banking Services at Banque Indosuez (now CA-CIB), after holding different senior executive positions in France, Scandinavia, and Hong Kong, in capital markets, structured financing and as a Senior Banker in the luxury, retail and consumer sectors.

A dual French-American national, Peter holds a BA in Political Science from Hobart College, New York.

Sectores & Áreas Funcionais

  • Conselhos de Administração, Administradores e Administradores Delegados

    À medida que as grandes companhias vão enfrentando os desafios globais que o século XXI coloca, é patente que os seus próprios líderes determinem o seu sucesso.

  • Serviços Financeiros/Bancos e Seguros

    As empresas de serviços financeiros requerem líderes visionários e profissionais qualificados que a projectem mundialmente. O crescimento desenfreado dos mercados financeiros, a globalização, a desregulamentação e o comércio electrónico estão a alterar radicalmente as regras.

  • Administração e Finanças

    À medida que a função financeira desempenha um papel cada vez mais importante na tomada de decisões corporativas, aumenta também a necessidade de líderes financeiros.

  • Saúde

    O crescente foco no sector dos cuidados de saúde de uma população com constantes expectativas e, muitas vezes, com um perfil envelhecido, exige líderes que possam gerir oportunidades e desafios em igual medida.

  • Produtos de Consumo e Distribuição

    Os avanços tecnológicos, a globalização e a internet estão a modificar as regras do jogo no mercado de produtos e serviços de consumo. Este novo contexto requer uma liderança excepcional aos mais altos níveis da estrutura organizativa.

  • Serviços Profissionais e de Consultoria

    A crescente globalização que afecta este importante e dinâmico sector exige líderes excepcionais que ofereçam uma diferença marcada nos serviços, fomentem a inovação e contribuam com valor acrescentado.