Laura Barettini

Laura Barettini
Odgers Berndtson Escritório de Milan
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Odgers Berndtson

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Laura Barettini

Laura Barettini is partner in the Milan office. Laura has developed her professional career in industrial and in consulting companies in Italy and abroad.

She held managing positions in Planning & Control, Organisation and IT, working for multinationals in roles associated with the  Health Care & Life Sciences and Industrial practices. She then joined a multinational IC&T Consulting Company, for which she ran major Human Resource Management and Change Management projects related to ERP/IT implementations, BPRs and general company reorganisations. 

Laura has a degree in Economics from the I-Turin University. She speaks Italian, German and English fluently.

Sectores & Áreas Funcionais

  • Recursos Humanos

    O crescimento da luta pelo talento e um enfoque centrado cada vez mais nos recursos intelectuais, propiciou um novo renascer da função dos Recursos Humanos.

  • Produtos e Serviços Industriais

    A globalização, fusões e aquisições, parcerias e integrações verticais, exigem cada vez mais gestores de topo. As empresas industriais de hoje estão completamente diferentes do que eram há uma década atrás.

  • Sistemas de Informação

    Hoje em dia, os Chief Information Officer (CIO) e os Chief Technology Officer (CTO) desempenham um papel chave na hora de desenhar o plano estratégico das empresas e mostrar como a tecnologia pode contribuir para desenvolver e impulsionar as estratégias do negócio.

  • Farmacêutico e Ciências da Vida

    Continuando a sofrer mudanças radicais no seu ambiente competitivo, as organizações deste sector diferenciam-se cada vez mais pela liderança e pelo talento dos líderes que as dirigem.

  • Capital de Risco (Private Equity)

    O Capital de Risco (private equity) foi possivelmente o fenómeno empresarial global mais importante e dinâmico dos últimos 10 anos. Atrair talento e potenciar clientes investidores através da incorporação de talento são factores chave para o sucesso.

  • Saúde

    O crescente foco no sector dos cuidados de saúde de uma população com constantes expectativas e, muitas vezes, com um perfil envelhecido, exige líderes que possam gerir oportunidades e desafios em igual medida.