Eric Lathrop

Eric Lathrop
Odgers Berndtson Escritório de Ottawa
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Ottawa Ontario K2P 0C2 Canadá
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Odgers Berndtson

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Eric Lathrop

Since joining Odgers Berndtson in 2002, Eric has placed executives with some of Canada`s most significant Associations and Public Sector agencies. Fluently bilingual, Eric’s particular focus at Odgers Berndtson is working with national organizations in the determination and recruitment of “top” talent to the National Capital Region. He recently published an article which focused on recruitment best practice in the public sector, and was a contributor to the Canadian Society of Association Executives (CSAE) article “Twenty Tips for Surviving and Prospering in the Association World.”

Prior to joining Odgers Berntson, Eric was the Director of Operations for Decima Research in Montreal, and a Marketing Consultant for ING Bank in Europe. Eric holds a B.A. from the University of Ottawa, is a Table Captain for the Leaders for Mental Health Breakfast for the Royal Ottawa Foundation, as well as a member of the Fundraising Committee for the National Capital Region YMCA-YWCA. Eric and his wife Monika have 3 children, Elena, Daniel and baby Eva.


Sectores & Áreas Funcionais

  • Sector Público e Instituições sem Fins Lucrativos

    As decisões tomadas pela Administração Pública afectam toda a nossa vida. A pesquisa e selecção de directivos transforma-se, por isso, numa ferramenta imprescindível para que administradores e membros de comités e conselhos possam atrair e reter o melhor talento para liderar com sucesso as suas organizações.

  • Conselhos de Administração, Administradores e Administradores Delegados

    À medida que as grandes companhias vão enfrentando os desafios globais que o século XXI coloca, é patente que os seus próprios líderes determinem o seu sucesso.

  • Comunicação Corporativa

    Os altos cargos directivos começam a tomar consciência da importância de reforçar e proteger a reputação corporativa, assim como do papel destacado que desempenham as agências de comunicação corporativa para levar a cabo esta tarefa.

  • Recursos Humanos

    O crescimento da luta pelo talento e um enfoque centrado cada vez mais nos recursos intelectuais, propiciou um novo renascer da função dos Recursos Humanos.