Craig Hemer

Craig Hemer
Odgers Berndtson Escritório de Vancouver
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1050 West Pender Street
Vancouver British Columbia V6E 3S7 Canadá
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Odgers Berndtson

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Craig Hemer

Craig Hemer has 15 years of experience in executive search. As part of the largest executive search firm in the market, he has supported many leading private and public sector organizations in British Columbia. Craig’s client focus is broad with a particular focus on primary industries, education, manufacturing and government. Craig recruits senior leaders in virtually all disciplines including executive management, finance, human resources, sales and marketing, operations and engineering.

Craig is a member of the Board of Directors for the Vancouver Board of Trade. He is a former member of the Board of Governors for Langara College, a former member of the Board of Directors of Vancouver College and a former member of the Advisory Board for the UBC Sauder School of Business Executive Mentor Program. He spent nine years as a member of the Campaign Cabinet for the United Way of the Lower Mainland, has been a member of the Board of Governors for the Pacific National Exhibition, a Commissioner of the Vancouver Economic Development Commission and Board Member of the Vancouver Public Library Board.

Craig holds a Bachelor and Masters degree from the University of British Columbia with a major in psychology in both degree programs.

Sectores & Áreas Funcionais

  • Energia e Utilities

    Actualmente, as organizações de energia e utilities estão submetidas a fortes pressões derivadas da concorrência e do mercado. Uma liderança forte pode ser o único factor que determine o sucesso de uma companhia.

  • Produtos e Serviços Industriais

    A globalização, fusões e aquisições, parcerias e integrações verticais, exigem cada vez mais gestores de topo. As empresas industriais de hoje estão completamente diferentes do que eram há uma década atrás.

  • Educação

    O facto das institutuições académicas de hoje se debaterem para ter uma posição forte no tecido económico e social cada vez mais competitivo indica--nos claramente que o talento se transformou num factor chave para o sucesso das organizações.

  • Sector Público e Instituições sem Fins Lucrativos

    As decisões tomadas pela Administração Pública afectam toda a nossa vida. A pesquisa e selecção de directivos transforma-se, por isso, numa ferramenta imprescindível para que administradores e membros de comités e conselhos possam atrair e reter o melhor talento para liderar com sucesso as suas organizações.