Carlos Monserrate é Sócio do escritório da Odgers Berndtson em Madrid e liderou projectos para empresas nacionais e multinacionais de diversa índole, nomeadamente Serviços Financeiros/Bancos y Seguros, Tecnologias da Informação e Telecomunicação, Tecnologia e Recursos Humanos.
Carlos começou sua carreira profissional em 1985, trabalhando como Analista de Mercado livre para diferentes empresas consultoras (Ecco, Farmatex, Hispanotex). Em 1989, ingressou na consultora britânica SHL (Saville & Holdsworth Ltd.), onde chegou a ser Director de Desenvolvimento e Consultoria da filial espanhola e membro do Conselho Europeu de Desenvolvimento de Produtos..
Posteriormente, integrou a Cajastur, onde desempenhou a função de Chefe de Gestão de Recursos Humanos e Director do Serviço de Estudos e Projectos. Também dentro do sector financeiro, desempenhou o cargo de Director-Geral Adjunto da Liberbanc. Em 2000, ingressou na Hay Seleção, empresa na qual foi Director-Geral Adjunto e Director-Geral.
Mais concretamente, dentro da Área de Avaliação de Desempenho e “Management Audit”, participou em numerosos projectos, definindo metodologias, desenvolvendo instrumentos de avaliação e avaliando mais de 1.000 posições intermédias e directivas.
Carlos é formado em Filosofia pela Universidade Complutense de Madrid, possui um Master em Gestão Comercial e Marketing pelo ESIC, e em e-Business pela UPC.
