Baard Storsveen

Baard Storsveen
Odgers Berndtson Escritório de Oslo
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Odgers Berndtson

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Baard Storsveen

Baard I. L. Storsveen is Managing Partner of the Oslo office of Odgers Berndtson. He previously served as a Partner and Manager in another executive search firm. Baard has worked as a Manager in the search industry since 1996.

He has more than 18 years leadership experience and has achieved extremely good results and long-term client relations, completing a number of search assignments for clients within FMCG, industry, media, culture, IT/telecom, finance and public sector. As a result of Baard's insight and experience with organisational change processes, he is a skilled adviser in developing teams and management groups and boards of directors in many different business sectors.

Baard graduated from the Norwegian Military Academy in 1993.

Sectores & Áreas Funcionais

  • Conselhos de Administração, Administradores e Administradores Delegados

    À medida que as grandes companhias vão enfrentando os desafios globais que o século XXI coloca, é patente que os seus próprios líderes determinem o seu sucesso.

  • Produtos de Consumo e Distribuição

    Os avanços tecnológicos, a globalização e a internet estão a modificar as regras do jogo no mercado de produtos e serviços de consumo. Este novo contexto requer uma liderança excepcional aos mais altos níveis da estrutura organizativa.

  • Serviços Financeiros/Bancos e Seguros

    As empresas de serviços financeiros requerem líderes visionários e profissionais qualificados que a projectem mundialmente. O crescimento desenfreado dos mercados financeiros, a globalização, a desregulamentação e o comércio electrónico estão a alterar radicalmente as regras.

  • Produtos e Serviços Industriais

    A globalização, fusões e aquisições, parcerias e integrações verticais, exigem cada vez mais gestores de topo. As empresas industriais de hoje estão completamente diferentes do que eram há uma década atrás.

  • Tecnologia

    No sector da Tecnologia, onde as aplicações parecem quase ilimitadas e os mercados aparentemente insaciáveis, o factor humano e a liderança marcam toda a diferença.

  • Sector Público e Instituições sem Fins Lucrativos

    As decisões tomadas pela Administração Pública afectam toda a nossa vida. A pesquisa e selecção de directivos transforma-se, por isso, numa ferramenta imprescindível para que administradores e membros de comités e conselhos possam atrair e reter o melhor talento para liderar com sucesso as suas organizações.

  • Assessment

Consultores: Oslo

Baard Storsveen
Haavard Klemetsen